新卒で大手コンサルティングファームに入社し、その後外資系生命保険会社に転職。コンサルティング会社で培った戦略思考と外資系生命保険会社で培った営業ノウハウを武器に、数多くのクライアントを成功に導いている。

• ――ZitzGenの入社理由を教えてください。

  新卒で入社した会社が総合系のコンサルティングファームでした。その後、キャリアを歩む中で、コンサルティングの仕事が一番やりがいを感じられると思い、コンサルティング会社への転職活動を始めました。そんな中、目標の高いメンバーが揃っており、ビジネスマンとしてより成長できる環境が整っていたのがZitzGenだった為、入社しました。

  

• ――ZitzGenの良さを教えてください。

  ZitzGenの良さはクライアントの戦略から戦闘(実行)まで一気通貫で関わることができるところです。その分、知識や情報のインプット量も多くなりますが、ビジネスにおいて部分的でなく全体を網羅的に関われるので幅広い知見とスキルを身に着けることができます。また、ZitzGenの社内においても、商品開発・マーケティング・営業に携わることができ、圧倒的に成長することができます。

  

• ――成長を実感できることを教えてください。

  ZitzGenメンバーはプロ意識が高く、なんとなくで仕事をすることがありません。完璧を求め、仕事の速さと質にこだわって仕事に取り組んでいるため、今自分に何が足りないのかが分かります。先輩や上司から求められる業務内容が変わったときに自分の成長を実感します。

  

• ――ZitzGenで達成したい夢を教えてください。

  クライアントが永続的に発展し続けられるような力のあるコンサルタントになりたいと思っています。その後は経営者になりたい夢もありますが、ZitzGenを大きな会社へ成長させる、永続的に発展し続ける会社にしたいという想いが強いですね。

  

• ――これから入社するメンバーへ一言

  クライアントの業績を拡大させることは簡単なことではありません。難題だからこそ、やり遂げたときの達成感とやりがい及び自身の成長を感じることができます。ZitzGenはオン・オフがしっかりしているメンバーばかりなので、仕事は真面目に、遊びは全力で！という雰囲気です。仕事もプライベートも充実させたい人はZitzGenのコンサルタントとして一緒に頑張りましょう！