証券会社から高校教師になり、生徒を甲子園に導いた実績があります。得意なことは、緻密な分析と相手が実行可能レベルまでに手段を分解する力です。他のメンバーには、Mr.ロジカルと言われています。

• ――ZitzGenの入社理由を教えてください。

  ZitzGenでは、より高いビジネススキルを身に着けることができると感じたからです。
  私はこれまで異業種でキャリアを積んできました。前職で得たスキルは、組織内で成果を生む為に必要なスキルであることが多く、組織外では再現性が低いことに疑問を感じていました。
  ZitzGenであれば、経営的な目線を常に持ちながら働くことで、一ビジネスマンとしてより成長できる環境があると思い、入社しました。

  

• ――ZitzGenの良さを教えてください。

  ZitzGenは必要のないことに時間や労力を割かない会社です。
  だからこそ日々向き合う業務は、ビジネス創出において必要なものばかりなので、日々の業務に向き合いながらスキルアップが図れると感じています。 会社の体制として、社員が成長レールに乗っていくための仕組みや評価制度も充実しており、自然と成長できるフィールドがあります。
  一方で、社内の雰囲気はとてもフランクです。皆と楽しく仕事に向き合える環境です。

  

• ――成長を実感できることを教えてください。

  仕事に向き合っていくうちに、目指すべきものに対する目標設定や課題解決の糸口を自身で導けるようになりました。
  例えば、野球が上手くなりたいという目標を持っている人がいます。
  ZitzGenの考え方に基づけば、その人が試合で成果を生んでいく為にどうすればよいかを具体的にイメージできるようになります。
  物事を本質的に捉える力を身に着けることができる、それがZitzGenで働く魅力でもあり成長を実感できる瞬間です。

  

• ――ZitzGenで達成したい夢を教えてください。

  クライアントの方々への支援を通じて、その会社に勤めている方や会社に関わる方々をより幸せにしていきたいと思っています。
  社会人が人生の幸福度を上げるには、その人が向き合う仕事を前向きに捉えられ、仕事から高い価値を生み出せるようになるかどうかが重要だと思います。コンサルタントとして担当の会社をより良い会社にしていくことで、その会社に勤めている方や会社に関わる方々をより幸せにする、そんな存在になりたいと思っています。

  

• ――これから入社するメンバーへ一言

  決して楽な仕事ではないですが、非常にやりがいを感じることができて、自分の成長を実感することができます。
  あなたに意欲があれば、必ず結果を出すことができます。そのためのサポート体制がZitzGenにはあるので、業界にあなたが必要不可欠だと思われるコンサルタントを一緒に目指しましょう。