中村龍斗
一番近くで、一番熱く!
クライアントの可能性を最大限に引き出すコンサルタント

RYUTO
NAKAMURA

前職で培った会計・財務の知見とシステム構築力を武器に、数字に基づく的確な分析から実効性のある業務改善までを一気通貫で支援。
クライアントからは「彼がいれば、どんな複雑な課題も解決できる」と厚い信頼を得ている。

  • ――ZitzGenの入社理由を教えてください。

    私がZitzGenに入社したのは、「組織や環境に依存せず、自立したプロフェッショナルになりたい」という強い想いがあったからです。
    もし自分が、会社という組織に頼らなければならなく、自身のキャリアを自分の意思で決められないとしたら、それはとても悔いが残る人生だと私は思います。一度きりの人生だからこそ、誰かに決められた道ではなく、自らの意思で道を切り拓いていきたい。そのように考えていました。
    もちろん、そのためには圧倒的な知識と経験、そして実力が必要です。
    ZitzGenは、経営の戦略立案から実行支援まで、川上から川下までを一気通貫で手掛けます。ここでなら、どこでも通用するスキルを最速で身につけられると確信しました。さらに、起業をするとなった際も歓迎し応援する文化があると知り、「ZitzGenこそが自分の目指す姿を実現できる場所だ」と強く感じたため、入社を決意しました。
  • ――ZitzGenの良さを教えてください。

    ZitzGenの良さは、立場に関わらず本質的な議論ができる文化です。
    社内のメンバーに対しても、クライアントに対しても、「何が最適解か」という一点を追求し、全員が本気で意見を交わします。それは、互いの立場や意見への尊重があって初めて成り立つ健全な衝突です。
    馴れ合いではない、真の信頼関係の中でお互いを高め合いながら、一緒に未来を創っていける。それがZitzGenで働く良さだと感じています。
  • ――成長を実感できることを教えてください。

    私は社会人歴が浅く業界経験も無かったため、スタートは不安でした。 ですが、ZitzGenには充実した研修やOJTがあり、コンサルタントとしての在り方を一から身につけることができます。それに加え、経験豊富な先輩方が親身に相談に乗ってくださり、時には人としての在り方まで深くアドバイスをくれる文化も、成長を後押ししてくれています。
    この環境のおかげで入社時の不安は払拭され、今ではコンサルタントとしても、一人の人間としても、日々確かな成長を実感しています。
  • ――ZitzGenで達成したい夢を教えてください。

    ZitzGenで達成したい夢は、関わる人すべての幸福量を最大化することです。 まずは、目の前のクライアントに「あなたに頼んで本当に良かった」と心から思ってもらえるような圧倒的な価値を提供できるコンサルタントになることです。
    それを積み重ねることで、自分自身の成長(幸福)に繋がり、会社の発展(幸福)に貢献し、ひいては社会をより良くしていける(幸福にする)と考えています。
  • ――これから入社するメンバーへ一言

    入社への期待と、同じくらいの不安。もしもあなたが今そう感じているなら、何も心配はいりません。私自身、業界未経験という大きな不安を抱えてスタートした一人ですから。
    ZitzGenには本気で向き合ってくれる先輩たちがいて、一からプロに育ててくれる文化がありました。スキルだけでなく、人としての在り方まで見守ってくれるこの環境なら、あなたの不安もきっと自信に変わると信じています。勇気を出して飛び込んできてください。
    私も、ここであなたを待っています。
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